Avant de savoir ce que nous voulons, nous savons parfois que « ceci ne peut pas continuer ainsi ». Une direction se présente d’abord comme un frottement récurrent.
L’insatisfaction indique qu’une chose importante n’a pas de place : peut-être la lenteur, l’autonomie, le soin du détail ou une relation plus directe aux autres.
Elle ne doit pourtant pas devenir aussitôt un verdict. La fatigue, un mauvais supérieur ou une condition précise peuvent se déguiser en refus d’un métier entier.
Transformons donc l’inconfort en questions : qu’est-ce qui manque ? Si les conditions changeaient, voudrions-nous rester ? La même gêne réapparaît-elle ailleurs ?
L’insatisfaction n’est pas encore une direction, mais elle montre ce que nous ne parvenons plus à négliger. Bien interrogée, elle fournit le premier contour d’un choix.